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ÚLTIMAS NOTICIAS

Convenio Colectivo del personal Salas de fiesta, Baile y Discotecas (2012-2014)

Resumen de Prensa 18 de mayo de 2012

La OIT advierte del empeoramiento del mercado laboral a causa de la austeridad

Seguros, Reaseguros y Mutuas: Estructuradas las materias objeto de negociación

Formación sindical para mayo

El Comité de Canal Nou pide que se investigue la mala gestión en la casa antes de aplicar el ERE

Taller de UNI Europa: La crisis en España

Servicios de Prevención Ajenos: Las patronales pretenden coartar el derecho de representación de los trabajadores

Convenio Colectivo de Banca (2011-2014)

Tu Visión Sindical - Abril 2012

El Sector de Consultoría y Nuevas Tecnologías en fase de derribo

Convenio de Seguros, Reaseguros y Mutuas: Congelación salarial y otros recortes

Mujer directiva: asignatura pendiente

La crisis aumenta el presentismo en las empresas

Nueva reunión de la Negociación del Convenio de Artes Gráficas

Los trabajadores del Ente Público Radio Televisión Madrid contra el cierre o la privatización

La Agrupación de Periodistas de UGT defiende el carácter público de las radios y televisiones autonómicas

ETTs: Mal inicio de negociación en el Convenio Colectivo

Actualización de las Tablas Salariales del Convenio de Notarios y Personal empleado (2011-2014)

Firmado preacuerdo en el Convenio de Contact-Center (Telemarketing)

Firmado el Convenio de Empresas de Seguridad Privada (2012 - 2014)

Resumen de Prensa 16 de abril de 2012

Nueva reunión de la Comisión Negociadora del Convenio de Artes Gráficas

La FAPE firma un acuerdo sobre formación con los sindicatos UGT y CCOO

Resumen de Prensa 12 de abril de 2012

Se inicia la negociación del Convenio Colectivo de Empresas de Seguridad Privada (2012-2014)

Posible desbloqueo del Convenio de Contact Center

Tabla salarial del Convenio de Establecimientos Financieros de Crédito (2012)

Resumen de Prensa 11 de abril de 2012

juventud

Cuestionario FES-Juventud Tenlo Claro

El Departamento de Juventud Federal inicia la campaña "Tenlo Claro"

La inestabilidad en el empleo con el abuso sistemático de formas de contratación temporales, una mayor rotación de las plantillas juveniles en las empresas, menores salarios y condiciones de trabajo más peligrosas, abuso continuado de nuestros derechos e incapacidad de poder iniciar un proyecto de vida son circunstancias que sufre especialmente la juventud en el trabajo y ante las que l@s jóvenes no podemos mantenernos callados.

La Federación de Servicios de UGT tiene un compromiso claro con las personas jóvenes en los centros de trabajo, que sufren mayor inestabilidad laboral y precariedad y son los primeros afectados en el deterioro del mercado de trabajo.

Desde FeS consideramos que no es posible asumir las situaciones de discriminación con naturalidad, y que la persona joven que no acude a su representación sindical en cuanto tiene una duda o problema, es un claro candidato a vivir precario el resto de su vida laboral.

Esta campaña pretende conocer las necesidades de la juventud trabajadora, que no tienen que aceptar las condiciones de trabajo tal como se las ofrezcan, mostrarles que su representación sindical puede ayudarles y que a la Sección Sindical de FeS UGT en la empresa para la que trabajan pueden acudir siempre que lo necesiten.

La primera acción de la campaña es el documento-encuesta que llegará al conjunto de trabajadoras y trabajadores a través de las Secciones Sindicales de FeS UGT en los centros de trabajo.

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