El Área de la Mujer apoya a la Secretaría de Acción Sindical en todas las acciones relativas a la igualdad de género, con una implicación especial en la aplicación de la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y las normas de conciliación, y da soporte, especialmente, a aquellos colectivos femeninos que necesitan una actuación especifica por parte de nuestro Sindicato (mujeres maltratadas, mujeres con baja cualificación profesional, etc.) y a aquellas políticas específicas (por ejemplo sanitarias) que afectan en exclusiva al colectivo femenino.
Entre las tareas del Área de la Mujer de FeS-UGT están las de:
- Continuar promoviendo la entrada de las mujeres en nuestras estructuras federales e impulsarlas al desempeño de cargos de más alta responsabilidad en las direcciones de la Federación y en los órganos de toma de decisiones
- Orientar nuestras acciones hacia la realización plena de la igualdad entre mujeres y hombres en su sentido más extenso, por tratarse de un derecho social básico y primordial
- Consolidar los Planes de Igualdad dentro de la negociación colectiva. Formar específicamente para ello a nuestras Delegadas y Delegados y facilitarles foros periódicos de coordinación
- Coordinar la transversalidad de las políticas de igualdad, dotando a la Federación de una cultura y modelo de funcionamiento libres de cualquier tipo de discriminación
- Difundir información y formación y ofrecer asesoramiento acerca de la problemática específica de la mujer trabajadora
- Procurar la inclusión de mujeres en las listas a elecciones sindicales en las empresas y en las Comisiones Negociadoras de los Convenios Colectivos
- Facilitar su acceso a la representación institucional en los distintos niveles de la Federación
Responsable del Área de la Mujer: Nieves García Huelmo
Teléfono: 91 589 71 63
E-mail: nievesg@fes.ugt.org