No cabe duda que en el transcurso de la Negociación, FeS-UGT ha hecho esfuerzos considerables para dejar aparcadas cuestiones de "calado" mayor y así poder acometer otras que, en teoría, generasen menos tensiones y así poder acordar un Convenio de Transición, con criterios adecuados al ACUERDO PARA EL EMPLEO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2010-2012.

Podéis consultar el texto en la sección de Negociación Colectiva del Sector de Seguros y Oficinas.