Como todos sabemos, las empresas participadas de Bankia continúan en este extraño proceso de espera, lento y agónico, sin facilitar ninguna clara información (hasta el momento), a los representantes de los trabajadores.

Se pone en común el mensaje que desde la empresa se nos ha enviado por diferentes vías en el que insisten en que "estemos tranquilos de momento no tienen concretado qué van a hacer con nosotros". Desde FeS-UGT discrepamos de estas palabras porque somos conocedores directos de que a nivel informático, contable y de negocio ya se están tomando decisiones y hay actuaciones que indican que tienen objetivos definidos.

El pasado 30 de mayo hemos mantenido una nueva reunión los representantes de los trabajadores de las empresas participadas de Bankia junto con los responsables de FeS-UGT, donde hemos analizado los siguientes aspectos:

• Situación de todas las empresas del grupo;
• Acuerdo Global;
• Situación actual de la empresa Cisa y Bancaja Hábitat (consideramos que como consecuencia de las decisiones de la empresa hay un claro perjuicio para los trabajadores por lo que hemos procedido después de infructuosas conversaciones a demandar a Bankia);
• Petición formal de la apertura de una Mesa de Negociación con el fin de llegar a un Acuerdo Global, en los mismos términos que se ha llegado con las siete cajas del grupo Bankia.

Desde FeS-UGT discrepamos de estas palabras porque somos conocedores directos de que a nivel informático, contable y de negocio ya se están tomando decisiones y hay actuaciones que indican que tienen objetivos definidos.

Hace unos días el nuevo consejero de Bankia se dirigía a nosotros y en su mensaje de bienvenida nos decía, entre otras cosas, que debemos estar unidos: "el recorrido de Bankia es amplísimo y estoy seguro de que, todos juntos, alcanzaremos y superaremos los retos que nos propongamos. Es mi compromiso personal que asumo, contigo y con Bankia, desde este mismo momento".

FeS-UGT reclama que de una vez por todas la información detallada que está llegando a la prensa de tipo económico y que reiteradamente nosotros hemos solicitado, se haga llegar a los empleados como por ejemplo: información exhaustiva y detallada de la liquidación del banco de servicios Financieros Caja Madrid Mapfre; el nacimiento de Bankia Fondos; la situación de las aseguradoras; así como el futuro proyectado para cada una de las empresas del grupo.

Para FeS-UGT resulta inadmisible que nos enteremos de los procesos que sufren las empresas participadas a través de los periódicos.

Ante los hechos que se están produciendo últimamente, parece claro que la división de Recursos Humanos no se ha enterado que existen éstos, o que prefiere no enterarse y dejar que cada cual se arregle como pueda.

Desde FeS-UGT APOSTAMOS POR UN ACUERDO GLOBAL PARA TODAS LAS EMPRESAS PARTICIPADAS y solicitaremos formalmente en fechas próximas la constitución de una Mesa de Negociación que nos permita abordar la situación de forma urgente.

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