FeS-UGT no ratifica el preacuerdo alcanzado en la tarde de ayer por CC.OO, Aseja y Aserpima.

El preacuerdo contempla los siguientes aspectos:

• Se contempla una subida fija para los años: 2010: 0%, 2011: 1%, 2012: 2,5%, 2013: 3,25%
• En el caso de que, con los datos a 31 de diciembre de 2013, la suma de los coeficientes de incremento del IPC real de los años 2011,2012, 2013 exceda de 6,75, la comisión paritaria procederá a elaborar unas nuevas tablas salariales con la diferencia entre la suma de los tres años y 6,75, que serán el punto de partida para la negociación del convenio colectivo del año 2014.
• Los días de asuntos propios serán seis a elección del trabajador, salvo para aquellos trabajadores que viniesen disfrutando de un número distinto de días de asuntos propios, consecuencia de pactos de ámbito inferior al Estatal, que seguirán disfrutando los días que tengan pactados.

El preacuerdo alcanzado ayer se queda muy lejos de las pretensiones planteadas por la UGT:
- Económicas: Planteamiento de cláusula de revisión Efectiva, contemplando atrasos.
- Sociales: Equiparación de 6 días para todos los trabajadores en todos los territorios.
- Reconocimiento de la figura del podador.
- Creación de una comisión que estudie los problemas de peligrosidad en el sector.

Como veis, las diferencias han resultado insalvables, a pesar de reconocer que el sector no pasa por uno de sus mejores momentos, entendemos que no podemos quedarnos sin subida salarial 365 días y además donar nuestros atrasos de 4 años para mejorar las cuentas de resultados de las empresas.

Siguiendo las indicaciones de la patronal, manifestado por miembros de su comisión negociadora y las circulares de CC.OO solamente van a modificar cuestiones económicas, resulta curioso, que en la actualización de fechas del Art. 19, cierren una de las reivindicaciones que lleva la UGT, dejando a gran cantidad de territorios, con solo tres días de asuntos propios.

Un convenio nuevo que debería buscar la profesionalidad del Sector, el reconocimiento de una profesión, niega una de sus figuras más emblemáticas y representativas, "el Oficial Podador".

Finalmente, entendemos la negativa de la patronal a regular el tema que genera mayor conflictividad en el sector, la peligrosidad, en medianas, rotondas, taludes, etc. pero no conseguimos entender como no puede defenderlo la otra organización sindical.

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