NUEVA NEGOCIACION COLECTIVA: A VUELTAS CON LOS CONVENIOS FRANJA

El Real Decreto–ley 7/2011, de 10 de junio, de medidas urgentes para la reforma de la negociación colectiva incorpora cambios legales de gran calado y otros que dejan una situación ambigua que supone que vamos a tener problemas de interpretación. Las variaciones legales afectan a cuestiones tan destacadas para los Técnicos y Cuadros como la estructura de la negociación colectiva y la concurrencia de convenios –dando prioridad a los de empresa salvo pacto en contrario- señalando materias en las que la negociación de empresa tiene prioridad aplicativa

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