Empresas de Trabajo Temporal

La Patronal de ETTs responde no a todo

21 Marzo 2013 | Archivado en Empresas de Trabajo Temporal

Después de 4 meses de paralización de la negociación, en el día de ayer se produjo una reunión de Mesa de Negociación del VI Convenio Colectivo. En dicha reunión, la parte social esperábamos una respuesta a los diversos planteamientos conjuntos y prioritarios por los que podría pasar la firma del mismo, desde que hicimos nuestra propuesta sindical en noviembre del año pasado.

Las patronales ASEMPLEO y FEDETT pretendieron impartirnos un curso acelerado sobre “economía y globalización”, realizando una foto escandalosamente ultra-liberal, e intentando trasladarnos un panorama desolador para el sector y sus empresas, para justificar así la necesidad de una flexibilidad total para aumentar su productividad.

Os recordamos que el último planteamiento conjunto de Comfia-CCOO y FeS-UGT del mes de noviembre era de mínimos, centrado en la contención salarial en la línea de lo indicado en el II AENC, así como propuestas de contenido reglamentario, estructura de la negociación colectiva (clave para evitar la desregulación sectorial) ,Clasificación Profesional, Jornada, Compromiso por el Empleo, Tratamiento en situaciones de acoso y compromiso por ambas partes de desarrollar el resto de los temas durante la vigencia del mismo.

La respuesta patronal después de más de dos años de negociación es un “NO A TODO”. Ante este importante tropiezo, creemos que la negociación se presenta muy complicada y desde FeS-UGT y Comfia-CCOO seguimos instando a las patronales a que recapaciten, ya que no se puede avanzar en el sector sin conseguir una mayor estabilidad para sus propios trabajadores, tema que sólo parece preocupar a la parte social.

Las patronales, una vez más, dan así claras muestras de la falta de interés por mantener el marco sectorial, ni siquiera, el poder adquisitivo de los trabajadores del sector enrocándose en su posición intencionada de no mover nada, para una vez eliminada la ultra actividad (dentro de 4 meses) aplicarnos el Estatuto de los Trabajadores únicamente…
Los trabajadores del Sector somos conscientes que esta negociación está resultando mucho más dura que la negociación del anterior convenio, por lo que toca preguntarnos qué es lo que tenemos que hacer para que las patronales abandonen esta postura tan intransigente, así como si consideran que la subida “0” es suficiente tal y como se encuentra el sector.

Ante esta situación de bloqueo, desde Comfia-CCOO y FeS-UGT creemos que es necesario que iniciemos una nueva fase de actuaciones fuera de la mesa de negociación, de información y exposición de nuestras propuestas a la sociedad en general y a los trabajadores del sector en particular, encaminado todo a desbloquear esta falta de avance en la postura de la patronal, siendo la primera de ellas la denuncia del bloqueo de la negociación a Uni Europa (sindicato europeo que representa a todos los trabajadores del sector en Europa).

Las condiciones de trabajo del personal de estructura de las Empresas de Trabajo Temporal deben mejorar, es perfectamente razonable y posible, y debe ser asumido por las empresas, por lo que la actitud de inmovilismo y cerrazón en la negociación que ha mantenido hasta ahora la patronal tiene que variar de manera sustancial e inmediata.