El pasado 15 de Julio fueron publicadas las Tablas Salariales definitivas para el año 2014 del V Convenio colectivo estatal para las empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria.
El Artículo 28 del Convenio Colectivo, establece:
“• Año 2014: el aumento de salarios se ajustara a la actividad de la Economía Española, según los siguientes criterios:
• Un incremento del 0,6% si el PIB de 2013 crece menos del 1%.
• Un incremento del 1% si el PIB de 2013 se mueve entre el 1% y menos del 2%.
• Un incremento del 1,5% si el PIB de 2013 crece el 2% o más.
Para el año 2014, los salarios se incrementarán en la cantidad antes indicada a las tablas salariales vigentes a 31 de diciembre de 2013, ello no obstante dichas retribuciones serán revisables al final del ejercicio conforme al párrafo anterior, todo ello con efecto económico retroactivo al 1 de enero de 2014.”
Por ello, todos los conceptos integrantes de la estructura salarial se verán incrementados en un 0,4%.
Como también establece el artículo mencionado, los atrasos se abonarán en una sola paga.