Como habéis podido comprobar en su último comunicado del 2 de enero, la Dirección de la Empresa sigue mintiendo. Hasta ahora sus mentiras utilizadas para su defensa eran que no habíamos querido negociar y como en nuestro último comunicado se lo desmontamos, ahora tienen que seguir mintiendo para justificarse, ya que los que no han querido es llegar a un acuerdo han sido ellos, vuelven a mentir diciendo que la cantidad propuesta por la RLT es insuficiente.
En estas conversaciones en diciembre, la empresa nos planteó un recorte de 3 días de suelddo en diciembre para toda la plantilla a cambio de los mismos días de libre disposición para el año 2013, más la aceptación de la cantidad de nuestra tabla de reducción de salarios que propusimos en julio, para el personal afectado.