NOVEDADES
Comunicado conjunto de la negociaci贸n del Convenio de Limpieza de edificios y locales
Ayer d铆a 2 de febrero mantuvimos una nueva reuni贸n de la mesa negociadora del convenio Estatal de Limpiezas de Edificios y Locales en la que se trat贸 la materia del R茅gimen Disciplinario con el intercambio de distintas posiciones tanto de la FES-UGT y AADD-CCOO como de ASPEL, intentando materializar el criterio unificador de las normas que preside este Convenio Colectivo y teniendo siempre como referencia el Acuerdo Marco Estatal de Limpiezas, no concluyendo en esta reuni贸n, en nada definitivo. Nos hemos emplazado para una pr贸xima reuni贸n de Mesa para el d铆a 1 de Marzo.
Las secciones sindicales de UGT y el sector de medios de comunicaci贸n de la FeS-UGT piden al PSOE que defienda las Radios y Televisiones P煤blicas en su 38 Congreso
Las secciones sindicales de UGT en las empresas de Radio y Televisi贸n de titularidad p煤blica y el sector de medios de comunicaci贸n de la FeS-UGT han pedido, mediante cartas enviadas a los dos candidatos, al PSOE que en su 38 Congreso Federal se manifieste expresamente a favor de las Radios y Televisiones p煤blicas, sean 茅stas de car谩cter auton贸mico o estatal.
Resumen de Prensa 3 de febrero de 2012
Convenio Colectivo de Mediaci贸n en Seguros Privados (2011-2012)
Publicado en el BOE bajo resoluci贸n del 23 de enero de 2012 de la Direcci贸n General de Empleo.
Tablas salariales del Convenio para despachos de t茅cnicos tributarios y asesores fiscales, correspondientes a los a帽os 2010 y 2011
Publicadas en el BOE bajo resoluci贸n del 23 de enero de 2012, de la Direcci贸n General de Empleo.
Cajas de Ahorro: Alcanzado preacuerdo de Convenio
Ayer d铆a 1 alcanzamos un Preacuerdo de Convenio que concreta el marco que ya avanzamos en el anterior comunicado, y que se llevar谩 a Mesa Oficial el pr贸ximo mi茅rcoles d铆a 8. Se refuerza as铆 nuestro marco de condiciones laborales ante la reestructuraci贸n del sector y las pr贸ximas modificaciones legales.
Resumen de Prensa 2 de febrero de 2012
Curso "Normativa y Asesoramiento laboral: Contrataci贸n y Subcontrataci贸n"
Fecha: 15 y 16 de febrero de 2012, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00.
Lugar: Escuela Juli谩n Besteiro (16 horas presenciales, 44 online).
Documentaci贸n necesaria: ficha de preinscripci贸n, copia del DNI, de la tarjeta Sanitaria y cabecera de la n贸mina. Deb茅is enviarla cumplimentada a o al siguiente fax : 91 589 71 68
Para cualquier consulta, estamos tambi茅n en el tel茅fono 91 589 71 70.
Bolet铆n ATC: Casi un 30% de trabajadores desconf铆a de su jefe
Que las relaciones laborales fluidas entre los responsables y sus subordinados es cuesti贸n b谩sica para el buen funcionamiento de las empresas, la figura del jefe es pieza clave de la estructura empresarial, as铆 como que de su car谩cter y habilidades depende en gran medida el clima laboral de esa compa帽铆a son premisas incuestionables.
Bolet铆n ATC: La edad, motivo de discriminaci贸n laboral
2012 es el A帽o del Envejecimiento Activo y la Solidaridad Intergeneracional en el que se intenta concienciar a la poblaci贸n sobre los efectos de la discriminaci贸n laboral y personal, que se ha generado en la sociedad con las personas de cierta edad.
Resumen de Prensa 30 de enero de 2012
Reuni贸n de la Comisi贸n Negociadora del Convenio de Seguros, Reaseguros y Mutuas
En el d铆a de hoy, se ha vuelto a reunir la Comisi贸n Negociadora del Convenio de Seguros, Reaseguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo. En la reuni贸n hemos estado presentes por la Representaci贸n Sindical FeSUGT, CCOO y CIG y por la Representaci贸n Patronal, UNESPA y AMAT. Pese a estar convocados, han excusado su presencia ELA y LAB.
Curso "Acci贸n sindical en la empresa para Delegados de Comit茅 de Empresa"
Fecha: 30 y 31 de enero, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00.
Lugar: Escuela Juli谩n Besteiro (16 horas presenciales, 44 online).
Documentaci贸n necesaria: ficha de preinscripci贸n, copia del DNI, de la tarjeta Sanitaria y cabecera de la n贸mina. Deb茅is enviarla cumplimentada a o al siguiente fax : 91 589 71 68
Para cualquier consulta, estamos tambi茅n en el tel茅fono 91 589 71 70.
Cajas de Ahorro: Posible Marco de Convenio
Continuando nuestro comunicado anterior, detallamos el posible marco de Convenio que hay que consolidar en Mesa Oficial, en base a los contactos que hemos venido manteniendo con ACARL.
ETTs: Propuestas de tiempo de trabajo: "No" a todo
El pasado 19 de Enero se volvi贸 a producir una reuni贸n por parte de los Sindicatos FeS-UGT, Comfia-CCOO, y AGETT, AETT y FEDETT como parte Patronal, durante la cual se expuso por la parte social de forma resumida, los ejes b谩sicos que consideramos prioritarios en cuanto a "Tiempo de Trabajo":
XVII Convenio de Ingenier铆as, empieza la negociaci贸n
El pasado d铆a 16, y tras la constituci贸n de la Mesa Negociadora el mes de diciembre pasado, tuvo lugar la primera reuni贸n de negociaci贸n del Convenio Colectivo.
Contact Center: ACE donde dijo digo, dice Diego
Tras pasadas faltas de respeto y poca seriedad para con la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo por parte de ACE, el pasado viernes se produjo la en茅sima reuni贸n de mesa negociadora.
Tu Visi贸n Sindical - Enero 2011
A partir de este mes hay dos nuevas incorporaciones: Contact Center y Empresas de Trabajo Temporal. Pod茅is descargar las revistas a continuaci贸n:
Tu Visi贸n Sindical n潞 8 de Mutuas de Accidentes de Trabajo
Tu Visi贸n Sindical n潞 8 de Seguros
Tu Visi贸n Sindical n潞 8 de Servicios de Prevenci贸n Ajenos
Tu Visi贸n Sindical n潞 1 de Contact Center
Tu Visi贸n Sindical n潞 1 de Empresas de Trabajo Temporal
Cajas de Ahorro: El Sector necesita certezas, el Sector necesita un Convenio
Tras 1 a帽o de bloqueo de la negociaci贸n del convenio de Ahorro por culpa de los cambios de rumbo dentro de la Patronal, los sindicatos optamos por agotar la v铆a de la negociaci贸n manteniendo desde Diciembre contactos informales entre nosotros y con ACARL, para propiciar un convenio que aporte las certezas que el sector necesita, ahora m谩s que nunca. Estos contactos han servido para definir un posible marco de Convenio que hay que consolidar en Mesa Oficial, una vez ratificado por el conjunto de cada una de las organizaciones sindicales.
FeS-UGT contin煤a moviliz谩ndose por el empleo en los Registros
La Federaci贸n de Servicios de UGT (FeS-UGT), junto con los empleados de Registros, seguimos trabajando para seguir plantando cara a nuestra preocupante situaci贸n laboral. Hoy, muchos de nuestros compa帽eros siguen sin tener un salario fijo mensual y a esta situaci贸n se van sumando cada vez m谩s trabajadores. Los Expedientes de Regulaci贸n de Empleo (ERE) en diversas oficinas y otros problemas laborales hacen cada d铆a m谩s precaria nuestra situaci贸n laboral. No podemos seguir esperando que otros hagan lo que debemos hacer nosotros, nadie nos salvar谩.
Tablas Salariales para 2011 del Convenio de Seguros, Reaseguros y Mutuas
En el d铆a de hoy, la Comisi贸n Mixta del Convenio Colectivo de 脕mbito Estatal de Seguros, Reaseguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo, se ha reunido para proceder a la revisi贸n de las Tablas salariales y dem谩s conceptos econ贸micos, correspondientes al a帽o 2011, seg煤n lo previsto en los art铆culos 36 y 37 del citado Convenio.
Comunicado n潞14 de la Negociaci贸n del Convenio de Banca: Exigimos la retirada de recortes de derechos de la AEB, para poder seguir negociando
En la reuni贸n de Convenio Colectivo celebrada hoy y ante el escaso avance en las propuestas por parte de la patronal, desde UGT hemos exigido la retirada de los recortes de nuestros derechos que AEB sigue manteniendo como base principal de su plataforma de Convenio y que son los siguientes:
Protocolo de acoso sexual y por raz贸n de sexo y Protocolo de acoso laboral y violencia
A trav茅s de la consulta hecha por las Secretar铆as Confederales de Igualdad y Salud Laboral, a la Inspecci贸n de Trabajo y al Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, se han podido aclarar las dudas suscitadas en algunas empresas y, la confusi贸n creada, sobre las funciones de los Delegados de Prevenci贸n de Riesgos Laborales, respecto a los Protocolos indicados.
Cajas Rurales: la patronal no quiere Convenio
Tras un a帽o de negociaci贸n del XX Convenio Colectivo de Sociedades Cooperativas de Cr茅dito, se iniciaba la reuni贸n del pasado 12 de enero con un retroceso en las propuestas de la patronal que en s铆ntesis planteaba:
Curso presencial "Desarrollo de habilidades sociales"
Fecha: 6 - 9 de febrero, de 9h a 14h y de 15h a 18h, salvo el 煤ltimo d铆a que ser谩 de 9h a 15h (30 horas presenciales)
Lugar: Escuela Juli谩n Besteiro.
Documentaci贸n necesaria: ficha de preinscripci贸n, copia del DNI, de la tarjeta Sanitaria y cabecera de la n贸mina. Deb茅is enviarla cumplimentada a o al siguiente fax : 91 589 71 68
El plazo de inscripci贸n es hasta el 31 de enero.
Para cualquier consulta, estamos tambi茅n en el tel茅fono 91 589 71 70.
Curso presencial "Prevenci贸n de riesgos psicosociales: Control del estr茅s"
Fecha: 6 - 9 de febrero, de 9h a 14h y de 15h a 18h, salvo el 煤ltimo d铆a que ser谩 de 9h a 15h (30 horas presenciales)
Lugar: Escuela Juli谩n Besteiro.
Documentaci贸n necesaria: ficha de preinscripci贸n, copia del DNI, de la tarjeta Sanitaria y cabecera de la n贸mina. Deb茅is enviarla cumplimentada a o al siguiente fax : 91 589 71 68
El plazo de inscripci贸n es hasta el 31 de enero.
Para cualquier consulta, estamos tambi茅n en el tel茅fono 91 589 71 70.
Participaciones preferentes: UGT defiende la profesionalidad y honorabilidad de la plantilla de La Caixa
Ante la campa帽a que culpabiliza a los empleados y empleadas de "La Caixa" de los cambios en determinados productos financieros, queremos realizar las siguientes aclaraciones:
Las participaciones preferentes se empezaron a comercializar a mediados del a帽o 1999 y, aunque son un activo perpetuo, es decir, sin vencimiento ni fecha de amortizaci贸n, siempre ha podido hacerse l铆quidos y recuperar la totalidad de la inversi贸n por que exist铆a un "mercado interno" en la entidad, que permit铆a casar operaciones de venta y de compra. En los 煤ltimos a帽os, los cambios normativos realizados con la finalidad de mejorar la transparencia en los mercados financieros y la supervisi贸n de la actividad financiera de las Cajas de Ahorro a las normas de Comisi贸n Nacional del Mercado de Valores (CNMV), motivadas por la obligaci贸n de realizar la actividad financiera mediante sociedades cotizadas (Bancos), han modificado las reglas de funcionamiento y contrataci贸n (MIFID) de los productos financieros.
Bolet铆n informativo n潞18 del Sector Estatal de Seguridad Privada
Pod茅is descargarlo haciendo click aqu铆.
La AGP-UGT rechaza la decisi贸n del Gobierno sobre las radios y televisiones auton贸micas: supone m谩s paro y una merma en la calidad democr谩tica de nuestro pa铆s
La Agrupaci贸n de Periodistas de UGT (AgP-UGT) manifiesta su oposici贸n a la decisi贸n del Ejecutivo de reformar la Ley de Comunicaci贸n Audiovisual que podr铆a permitir la externalizaci贸n, privatizaci贸n o el cierre de las radios y televisiones p煤blicas auton贸micas.
El Sector de Banca inicia una campa帽a informativa sobre la importancia del Convenio Colectivo
Se tiene la falsa creencia, que nuestros derechos y condiciones laborales en el Sector de Banca, permanecen de forma natural y por lo tanto, eso que ya est谩 regulado no peligra. El hecho de que nuestro Convenio Colectivo exista desde hace muchos a帽os, hace que no se valore suficientemente e incluso que muchos piensen que la negociaci贸n de 茅ste, no va con ellos, pensando que est谩n fuera de 茅l.
La desregulaci贸n laboral que desde los Poderes P煤blicos se ha ido implantando, los mensajes lanzados desde la Patronal, la individualizaci贸n de las Relaciones Laborales, han ido calando en la idea de que la Negociaci贸n Colectiva tiene un papel residual sobre nuestros derechos.
