Hoy, 22 de febrero, se celebra en Espa帽a el D铆a de la Igualdad Salarial, y la Secretaria para la Igualdad de UGT, Almudena Fontecha, ha aprovechado esta fecha para presentar un informe del sindicato sobre desigualdades salariales titulado "Igual retribuci贸n por trabajo de igual valor", confeccionado a partir de datos del INE. Seg煤n este informe, durante los dos 煤ltimos a帽os, la diferencia salarial entre mujeres y hombres en nuestro pa铆s se ha mantenido casi invariable situ谩ndose en torno al 22%.
Fecha: 5 - 8 de marzo, de 9h a 14h y de 15h a 18h. (salvo el 煤ltimo d铆a que ser谩 de 9h a 15h)
Documentaci贸n necesaria: ficha de preinscripci贸n, copia del DNI, de la tarjeta Sanitaria y cabecera de la n贸mina. Deb茅is enviarla cumplimentada a o al siguiente fax : 91 589 71 68
Para cualquier consulta, estamos tambi茅n en el tel茅fono 91 589 71 70.
Ayer d铆a 21 las Federaciones de Banca de CCOO y UGT firmamos con AEB las bases para un Preacuerdo sobre el Convenio Colectivo. En los pr贸ximos d铆as procederemos a la redacci贸n de dicho Preacuerdo, del que os daremos informaci贸n cuando se firme. Vamos en la l铆nea de reforzar nuestro marco de Relaciones Laborales para poder afrontar la reestructuraci贸n del Sector y las nuevas modificaciones legales. A continuaci贸n os resumimos lo acordado.
Despu茅s de 14 meses de negociaci贸n del convenio nacional, seguimos en el punto de partida. En la reuni贸n celebrada el pasado 16 de febrero se volvi贸 a escenificar la diferencia existente entre los sindicatos y la patronal.
En el d铆a de hoy se ha reunido la Comisi贸n Mixta del Convenio Colectivo Sectorial de los Servicios de Prevenci贸n Ajenos, para proceder a la revisi贸n de las Tablas salariales y dem谩s conceptos econ贸micos, correspondientes al a帽o 2011, seg煤n lo previsto en los art铆culos 47 y 48 del citado Convenio.
El pr贸ximo d铆a 23 los sindicatos UGT y CC.OO. tienen previsto realizar una concentraci贸n frente a la Federaci贸n de Municipios de Madrid, en la C/ Princesa n潞 5 y en horario de 12:00 a 13:00, contra la morosidad de los ayuntamientos madrile帽os y consejer铆as auton贸micas, origen de los impagos de las empresas contratadas por estos a sus plantillas.
Que le quede a todo el mundo claro. Desde el inicio del caso "ADIF", la postura de FeS-UGT ha sido siempre la misma: luchar por la estabilidad laboral de sus trabajadores.
El pasado viernes, la Direcci贸n General de Empleo, en una lamentable resoluci贸n sin precedentes de "donde dije digo, digo diego", viene a desdecirse de lo dicho hace meses, donde se denegaba la autorizaci贸n del ERE, alegando la clara SUBROGACI脫N existente en la obra que se ven铆a prestando por SERTEL y que pasar铆a a prestarse por ATENTO TELESERVICIOS. Desde FeS-UGT seguiremos emprendiendo todas las acciones legales contra esta nueva resoluci贸n del Ministerio que consideremos oportunas.
El pasado 6 de febrero se produjo la reuni贸n de Mesa Negociadora del que podr铆a ser el 煤ltimo Convenio Colectivo Sectorial con cierto valor espec铆fico, a la vista de la reciente reforma del mercado laboral aprobada el pasado d铆a 10.
La Federaci贸n de Servicios de UGT (FeS-UGT), CCOO, FAEE y la patronal del sector FASYDE han suscrito el I Convenio Colectivo de Salas de Baile y Discotecas que afecta a toda la actividad dedicada a los espect谩culos p煤blicos y que emplea en nuestro pa铆s a cerca de 20.000 trabajadores. El acuerdo, que abarca hasta el 2014 inclusive, supone una actualizaci贸n salarial del IPC del a帽o anterior m谩s 0,25 puntos y establece un modelo de contrato el que se incorpora la cuantificaci贸n de los derechos de propiedad intelectual para los artistas y se regula la figura del contrato por 聯bolo聰 para espect谩culos.
Pod茅is descargar las revistas a continuaci贸n:
Tu Visi贸n Sindical n潞 2 de Contact Center
Tu Visi贸n Sindical n潞 2 de Empresas de Trabajo Temporal
Tu Visi贸n Sindical n潞 9 de Mutuas de Accidentes de Trabajo
Tu Visi贸n Sindical n潞 9 de Seguros
Tu Visi贸n Sindical n潞 9 de Servicios de Prevenci贸n Ajenos
El pr贸ximo domingo, 19 de febrero, se van a celebrar m谩s de medio centenar de manifestaciones en toda Espa帽a para expresar el rechazo de los trabajadores y de los ciudadanos a la reforma laboral impuesta por el gobierno, por injusta con los trabajadores, in煤til para crear empleo e ineficaz para la econom铆a.
Horarios y recorridos de las manifestaciones.
La Federaci贸n de Servicios de UGT (FeS-UGT), organismo del sindicato donde se encuentra ubicado el sector de los medios de comunicaci贸n, ha pedido reuniones con todos los portavoces de los grupos parlamentarios del Congreso de los Diputados para tratar el Anteproyecto de modificaci贸n de la vigente Ley General de Comunicaci贸n Audiovisual con el objeto de trasladarles la posici贸n y las propuestas del sindicato sobre este asunto.
En la reuni贸n del pasado 9 de febrero, la Comisi贸n Negociadora del Convenio de Artes Gr谩ficas nos hemos centrado en el 谩mbito funcional, viendo hacia donde puede ir nuestro sector, comprometi茅ndose las partes a explorar y estudiar.
Respecto de los convenios de 谩mbito inferior, todos estamos de acuerdo en que prevalezca el Convenio Estatal, limitando las materias que se puedan negociar en los de 谩mbito inferior. Sobre esto 煤ltimo el representante de la CIG no est谩 conforme. La parte social de la Mesa (CCOO, UGT y CIG) estamos trabajando para presentar una plataforma conjunta. La plataforma que UGT presenta, para su integraci贸n en la conjunta, es la siguiente
Plataforma del Convenio de Artes Gr谩ficas
El pasado d铆a 9 de Febrero, tuvo lugar una nueva reuni贸n de la Mesa Negociadora del Convenio de Seguros, Reaseguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo, en donde los Sindicatos expusimos las plataformas reivindicativas para el nuevo Convenio.
Fecha: 20 - 23 de Febrero, de 9h a 14h y de 15h a 18h. (salvo el 煤ltimo d铆a que ser谩 de 9h a 15h)
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Ayer, 8 de Febrero, los sindicatos CCOO, UGT y CSICA suscribimos con la Patronal del sector el Convenio de Cajas y Entidades Financieras de Ahorro 20011-2014, posiblemente el Convenio con mayor importancia estrat茅gica de la historia del sector. Un sector que ha visto reconvertida su naturaleza jur铆dica e inmerso en un proceso de reestructuraci贸n en el que se pueden ver amenazados el empleo y las condiciones laborales. En este contexto, alcanzamos un convenio clave por garantizar la vigencia del marco sectorial de condiciones y por fijar unas reglas de juego para abordar los procesos de forma ordenada y negociada.
Fecha: 27 de febrero - 1 de marzo, de 9h a 14h y de 15h a 18h. (salvo el 煤ltimo d铆a que ser谩 de 9h a 15h)
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FeS-UGT, Comfia-CCOO y la patronal del sector de empresas de gesti贸n y mediaci贸n inmobiliaria (AEGI) han firmado el incremento en las tablas salariales del IV Convenio Colectivo Estatal de este sector para los a帽os 2011 y 2012, con una subida salarial del 0.4 por ciento para el primer a帽o y un incremento del 2 por ciento para el 2012.
Firmadas el pasado lunes, 6 de febrero.
En reuni贸n de la Comisi贸n Paritaria del IV Convenio Colectivo Estatal de Gesti贸n y Mediaci贸n Inmobiliaria, celebrada ayer, d铆a 8 de Febrero del 2012, se ha procedido a la revisi贸n de las Tablas Salariales correspondientes a los a帽os 2011 y 2012, seg煤n lo previsto en el art铆culo 32 (Cl谩usula de Revisi贸n Salarial).
El IPC oficial del a帽o 2011 ha quedado fijado en un 铆ndice del 2,4%, por lo que corresponde un incremento del 0,4% para el 2011, y de un 2% sobre la tabla del 2011 como incremento del a帽o 2012.
Firmadas en la tarde de ayer. De conformidad se aplica la subida sobre las tablas de junio de 2011 para llegar al 2,4% de subida de IPC real del a帽o 2011, con efectos desde el 1 de enero de 2011.
Como os informamos en el anterior comunicado, el pasado viernes hab铆a convocada una reuni贸n de Mesa de Convenio en la que 铆bamos a llevar una propuesta como respuesta a la que hab铆a hecho la patronal sobre la modificaci贸n del art铆culo 17 del Convenio.
El pasado 2 de febrero, las representaciones de Comfia-CCOO y FeS-UGT asistimos a la reuni贸n de la Comisi贸n Mixta Paritaria del Convenio Colectivo de los Servicios de Prevenci贸n Ajenos, para la que hab铆amos sido formalmente convocados por las patronales ANEPA, ASPA y ASPREM.
En reuni贸n de la Comisi贸n Paritaria del XVI Convenio Colectivo Estatal de Ingenier铆as y Oficinas de Estudios T茅cnicos, celebrada el pasado d铆a 27, se ha procedido a la revisi贸n de las Tablas Salariales correspondientes al a帽o 2011, seg煤n lo previsto en el art铆culo 33.3 del citado Convenio: "Como cl谩usula de garant铆a salarial para el a帽o 2011, se establece que, en el caso de que el IPC anual registrado por el I.N.E. alcanzara el 31-12-2011 un incremento superior al 2%, se efectuar谩 una revisi贸n de la tabla salarial en el exceso sobre el citado 2%, con efectos exclusivos desde el d铆a primero del mes en el que dicho IPC anual sobrepase el reiterado 2%. Para llevar a cabo tal revisi贸n, se tomar谩n como referencia las tablas salariales utilizadas para realizar el incremento pactado para 2011".
Ayer d铆a 2 de febrero mantuvimos una nueva reuni贸n de la mesa negociadora del convenio Estatal de Limpiezas de Edificios y Locales en la que se trat贸 la materia del R茅gimen Disciplinario con el intercambio de distintas posiciones tanto de la FES-UGT y AADD-CCOO como de ASPEL, intentando materializar el criterio unificador de las normas que preside este Convenio Colectivo y teniendo siempre como referencia el Acuerdo Marco Estatal de Limpiezas, no concluyendo en esta reuni贸n, en nada definitivo. Nos hemos emplazado para una pr贸xima reuni贸n de Mesa para el d铆a 1 de Marzo.
Las secciones sindicales de UGT en las empresas de Radio y Televisi贸n de titularidad p煤blica y el sector de medios de comunicaci贸n de la FeS-UGT han pedido, mediante cartas enviadas a los dos candidatos, al PSOE que en su 38 Congreso Federal se manifieste expresamente a favor de las Radios y Televisiones p煤blicas, sean 茅stas de car谩cter auton贸mico o estatal.
Publicado en el BOE bajo resoluci贸n del 23 de enero de 2012 de la Direcci贸n General de Empleo.
Publicadas en el BOE bajo resoluci贸n del 23 de enero de 2012, de la Direcci贸n General de Empleo.