Publicado hoy, 18 de mayo, en el BOE bajo resoluci贸n del 26 de abril de 2012, de la Direcci贸n General de Empleo.
La OIT ha publicado su informe anual "Mundo del Trabajo" para el a帽o 2012, destacando la continuaci贸n de la crisis en el empleo y su aumento a causa de la trampa de las medidas de austeridad.
En la reuni贸n celebrada el pasado d铆a 9 de mayo, se procedi贸 a la coordinaci贸n de los grupos de trabajo y calendario de reuniones, con el objeto de agilizar la negociaci贸n. La parte empresarial propuso cinco bloques negociadores conteniendo cada uno de ellos unas breves rese帽as orientativas de los temas a tratar.
El comit茅 de empresa de Canal Nou se ha desplazado hoy a la Audiencia Nacional de Madrid para protestar contra el ERE. La convocatoria coincide con la declaraci贸n del ex director general de la cadena, Pedro Garc铆a, por un supuesto desvio de fondos p煤blicos. El comit茅 piden a la Generalitat que investiguen el saqueo de dinero en RTVV antes de plantear un cambio en el modelo de gesti贸n, y por lo tanto, exigen que se paralice el Expediente de Regulaci贸n de Empleo.
El pasado viernes, d铆a 4 de mayo, se celebr贸 en Madrid un taller de UNI Europa en colaboraci贸n con UGT y CCOO, centrado en la crisis, la austeridad y sus consecuencias.
El pasado d铆a 4 de Mayo, FeS-UGT asisti贸 a una nueva reuni贸n de la Mesa de Negociaci贸n del II Convenio Colectivo Estatal de los Servicios de Prevenci贸n Ajenos, en la cual las patronales volvieron a insistir en su postura de acotar quienes pueden estar presentes en la mesa, por la parte sindical.
Publicado en el BOE el pasado s谩bado, d铆a 5 de mayo, bajo resoluci贸n del 19 de abril de 2012, de la Direcci贸n General de Empleo.
Convenio Colectivo de Banca (2011-2014). Texto de UGT.
Convenio Colectivo de Banca (2011-2014). Texto del BOE.
Convenio Colectivo de Banca (2011-2014). Texto corregido.
Convenio Colectivo de Banca (2011-2014). Texto corregido (2).
Pod茅is descargar las revistas a continuaci贸n:
Tu Visi贸n Sindical n潞 4 de Contact Center
Tu Visi贸n Sindical n潞 4 de Empresas de Trabajo Temporal
Tu Visi贸n Sindical n潞 11 de Mutuas de Accidentes de Trabajo
Tu Visi贸n Sindical n潞 11 de Seguros
Tu Visi贸n Sindical n潞 11 de Servicios de Prevenci贸n Ajenos
Los EREs se suceden uno tras otro. Desde la entrada en vigor de la Reforma Laboral, el n煤mero de Expedientes en el Sector de Consultor铆a y Nuevas Tecnolog铆as ha crecido como la espuma. Muchas empresas aguantaron meses hasta la publicaci贸n del RD-ley 3/2012 para poder despedir trabajadores sin medida y sin cortapisas.
El pasado d铆a 25 de Abril, tuvo lugar la esperada reuni贸n de la mesa negociadora del Convenio de Seguros, Reaseguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo, en d贸nde las patronales dieron respuesta, tras dos meses y medio pens谩ndola, a las plataformas presentadas el pasado 13 de Febrero por los sindicatos FeS-UGT, CCOO y LAB.
Las mujeres son un 51% de la poblaci贸n espa帽ola con estudios universitarios y el 45% de la poblaci贸n activa, pero seg煤n el International Business Report (IBR) de la consultora Grant Thorton, solo ocupa un 24% de los cargos directivos en las empresas espa帽olas.
Los datos de la Encuesta Laboral de Randstad del pasado mes de Marzo confirman que una tendencia muy arraigada en Espa帽a, se ha visto impulsada por la profunda crisis econ贸mica que padecemos. Esta mala pr谩ctica, perjudica gravemente la conciliaci贸n de la vida laboral, familiar y personal. Se trata de la prolongaci贸n de la estancia en el puesto de trabajo m谩s all谩 del horario legal. Lo que se denomina presentismo.
Tras varias reuniones dilatando el inicio de las negociaciones por parte de la patronal con el pretexto de esperar la reforma laboral, en esta 煤ltima reuni贸n hemos acordado un calendario de reuniones quincenales, con contenidos concretos que previamente iremos estableciendo.
La pr贸xima reuni贸n est谩 prevista para el 16 de mayo y comenzaremos con todo lo que en el convenio afecte al 谩mbito funcional y convenios de 谩mbito inferior
Los comit茅s de empresa de Telemadrid, Onda Madrid y el Ente P煤blico de Radio Televisi贸n Madrid y las secciones sindicales de CCOO, CGT y UGT en el EPRTVM queremos expresar nuestro m谩s absoluto rechazo al cierre o privatizaci贸n total o parcial de nuestra empresa, la 煤nica empresa de comunicaci贸n de titularidad p煤blica de la Comunidad de Madrid.
La Agrupaci贸n de Periodistas de la UGT (AgP-UGT) considera imprescindible que las radios y televisiones auton贸micas mantengan el car谩cter de empresas p煤blicas y sirvan para que los ciudadanos de dichas comunidades tengan una informaci贸n veraz, plural y democr谩tica. La privatizaci贸n, el cierre o la externalizaci贸n de los servicios informativos de estas empresas audiovisuales p煤blicas, como ha propuesto el Gobierno en el pasado Consejo de Ministros, podr铆a conllevar la p茅rdida de 10.000 puestos de trabajo y tambi茅n significar铆a una merma en la calidad democr谩tica y en la pluralidad informativa de nuestro pa铆s.
Tras la reuni贸n mantenida el pasado 19 de abril, que deber铆a suponer el inicio serio de la negociaci贸n las patronales del sector (AETT, FEDETT y AGETT), no han aceptado diversas propuestas de la parte social en cuanto a Comisi贸n Paritaria, Contrataci贸n, Faltas y Sanciones y Salud Laboral, preocup谩ndose exclusivamente por c贸mo incrementar m谩s a煤n la productividad de sus trabajadores.
En reuni贸n de la Comisi贸n Paritaria del I Convenio Colectivo Estatal de Notarios y Personal Empleado, celebrada en el d铆a de ayer se ha procedido a la revisi贸n de las Tablas Salariales correspondientes a los a帽os 2011, 2012, 2013 y 2014, seg煤n lo previsto en el art铆culo 19.3 del citado Convenio.
Los sindicatos FeS-UGT y CCOO, junto con la patronal ACE han llegado a un preacuerdo en el Convenio Colectivo de Contact Center (Telem谩rketing), que afecta a cerca de 40.000 trabajadores en nuestro pa铆s. FeS-UGT valora positivamente el principio de acuerdo, que habr谩 de ser refrendado en los pr贸ximos d铆as por los 贸rganos internos de su organizaci贸n.
Firmado hoy, 16 de abril de 2012, d铆a en que volv铆an a reunirse las asociaciones empresariales, AES, ACAES, AESPRI, AMPES y FES, con los sindicatos CIG, F.E. AA.DD. - CCOO, FeS-UGTy FTSP-USO.
Texto del Convenio de Empresas de Seguridad Privada
Despu茅s de dilatar la negociaci贸n con el argumento de que ten铆an que analizar la reforma laboral, la patronal nos presenta un documento sin identificaci贸n de "consideraciones" ante la negociaci贸n del convenio.
La Federaci贸n de Asociaciones de Periodistas de Espa帽a (FAPE) ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos, Sector de Comunicaci贸n Social, Cultura y Deportes de la Federaci贸n de Servicios (FeS-UGT) y el Sector de Medios de Comunicaci贸n, Artes, Cultura y Deportes de la Federaci贸n de Servicios a la Ciudadan铆a de Comisiones Obreras (CCOO) con el fin de que sus asociados puedan recibir cursos gratuitos, vinculados a las tecnolog铆as digitales y otras 谩reas de inter茅s para los profesionales de la comunicaci贸n, un sector que est谩 padeciendo una prolongada crisis, amplificada por la actual coyuntura econ贸mica.
En la ma帽ana de hoy, 11 de abril de 2012, ha quedado constituida la Comisi贸n Negociadora del Convenio como consecuencia del compromiso alcanzado en la mediaci贸n celebrada en el SIMA el pasado 22 de marzo, con el fin de iniciar las negociaciones para la suscripci贸n de un nuevo Convenio con vigencia del 1 de enero de 2012 al 31 de diciembre de 2014.
Tras m谩s de dos a帽os de NO negociaci贸n, paros y huelga sectorial, dos reformas laborales brutales, y dos huelgas generales, parece que la salida a nuestro convenio puede estar cerca, en los t茅rminos que Fes-UGT y CC.OO. hemos venido demandando desde hace m谩s de un a帽o.
Se ha firmado la revisi贸n salarial correspondiente al a帽o 2012, de aplicaci贸n a partir del 1 de enero y que detallamos en el siguiente documento.